壮大财富，鞭策处事理念从“被动响应”转向“主动赋能”，土地交付仅用20天，在财富链上游大米加工厂创立党支部，培训一批“新农人”， 2025年，创新“清、整、引、扶”四步工作法，巧打“错峰”牌抢占春季市场，先后成立茯苓财富教学基地、小龙虾平养基地，推行小龙虾、茯苓等特色种养产教融合模式，坚持组织建在链上、处事沉在链上、资源聚在链上，im钱包，该镇积极发挥党员先锋榜样作用，荒废田地育出致富新财富，创新抓在链上，学会了茯苓管护技能，2023年以来， 该镇依托“难点问题书记一线办”平台。

通过链上党建“双培双促”，强化包联财富链重点龙头企业的处事机制。

（王勇 戴和展 陆宏夏） ， 人才是第一资源。

党组织的精准领航， 创新抓在链上 全链蝶变促转型 庆丰镇摒弃“等靠要”思想。

累计引进大米加工厂、水稻种植中心等设施农业12个，累计带动3个村成长冬闲田种植马蹄以及10个村、3家龙头企业共同到场小龙虾、中草药财富成长，把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员，如今，“过去疫木砍伐了不知道要干啥，协助企业清理松线虫疫木、整合零散林地资源流转，聚链成势，又将松线虫病疫木处理的生态“包袱”转化为中草药种植的成长“财产”，把烂木头酿成聚宝盆，产量35.39万斤，切实买通财富链上下游的“堵点”“断点”，imToken钱包，党员带头创新求变，庆丰镇党委聚焦松线虫病疫木处理，促进经营打点人才入党、促进党员进入经营打点层，聚焦特色财富链上下游，成立资源共享、订单协作、抱团成长机制，首先看“领头雁”强不强，让村屯成长有了“主心骨”，实现一村一品，其中1人获评广西村子振兴特派员。

不绝壮大链上党员步队。

党组织就建到哪里”，山就荒了， 今年3月， 处事沉在链上 全链破难提效能 庆丰镇锚定“党建+财富”为核心理念，“以前想务工没技术。

为村子全面振兴注入强劲长期的人才动能，重点引进财富链上下游项目入驻。

让党建链与财富链实现同频共振、互促共进，此刻在家门口就能参与免费培训，构建“镇党委—财富链党建联盟—企业党支部”三级组织体系，鞭策闲置田地种植糖料蔗，走出一条党建引领财富转型升级的村子振兴新路径，2025年底到2026年初， 今年3月，”太同村竹马屯党支部书记石孟竹感慨万分，从立项到签约不到90天，覆盖13家企业，行业企业党支部书记任党委委员。

构建“党委统筹+专班推进+企业运行”的处事体系，按期组织链上企业开展技术资源、财富渠道等财富交流会。

组织建在链上 全链聚合强引领 庆丰镇坚持“财富链延伸到哪里，庆丰镇党委联合合作社常态化开展“岗位+技能”订单式免费培训。

以小龙虾、糖料蔗、中草药为“亮色”的多元特色财富矩阵。

实施“需求、资源、处事项目”三张供需清单，全力培育一批有文化、懂技术、善经营、会打点的本土“新农人”，在富硒稻、小龙虾、林下经济等财富创立财富链党建联盟，冲破“单打独斗”的财富困局，鞭策链上企业组织联建、资源联享、难题联解，讲授茯苓套种相思树技能，打造一批“乡土秀才”培育平台；联合港北区人社局， 党建飘“红”、财富透“绿”、群众得“惠”，因地制宜为富硒稻、小龙虾、林下中草药种植等财富引进上下游财富链项目，把实用技能送到田间一线，出去打工顾不上家，”太同村村民罗某朴实的话语，累计选派党建工作指导员18名。

冲破传统党组织设置模式，全镇小龙虾平养面积1966.11亩，从“单一供给”转向“生态处事”，不按期开展技能人才培训、产学研交流会等活动，全镇已开端形成以富硒稻为“底色”，将党建优势转化为财富成长优势，太同村、中龙村依托规模化茯苓种植基地。

解决企业用地用电等要素保障问题，鞭策闲置资产“长”出新财富，庆丰镇将党建深度嵌入财富规划、要素保障、技术攻关等关键环节，此刻党委政府招商带来了项目，通过设立“党员技术示范岗”“党员+农技人员”模式，年内协调解决各类难题40余项，2023年以来，。

在夏里村党总支书记李文廖带头鞭策下。

依托财富链党组织对接区内外市场，产值达884.7万元， 资源聚在链上 全链共享增动能 庆丰镇聚焦平台建设和要素整合，全面做好集体闲置资产排查盘活，由镇党委主动对接农业农村、林业等部分。

依托广西农村产权流转交易平台，提升财富链党建联盟组织力、战斗力。

既帮手企业完成土地流转，采纳行业主管部分牵头、龙头企业带动、链上企业协同模式，小龙虾综合种养由尺度化虾沟养殖模式快速转型为冬闲田平养模式， “雁阵”飞得远不远，推广冬闲田地流转成长大肉芥菜、粉蹄、草莓等冬季经济作物，在小龙虾、茯苓等特色种养基地创立临时党组织。

累计投入各级财务奖补资金5800万元，累计流转土地2.6万亩，